Moderator

Een panelgesprek of debat modereren is zo veel méér dan het vragenlijstje afvinken dat de organisatoren hebben doorgegeven. Boeiende babbels op het podium of online zijn bij mij altijd het resultaat van een goeie én grondige voorbereiding.

Met mij als moderator gebeurt niets op het podium zómaar. Tenzij er iets compleet onverwachts gebeurt, maar dan garandeert mijn ervaring de flexibiliteit die nodig is. ☺ Het panelgesprek of debat is echter tot in de puntjes voorbereid. Hoe? Met een grondige briefing van de organisatoren als startpunt, een uitgebreid inhoudelijk voorgesprek met alle panelleden, de nodige aandacht voor een rode draad in de vraagstelling en het op hun gemak stellen van minder ervaren panelleden net voor het ‘moment suprême’. 90 procent van het werk is bij wijze van spreken dus af na de voorbereiding. Die overige 10 procent is ‘scherp staan’ tijdens het panelgesprek, om flexibel in te spelen op wat er op het moment zelf gezegd wordt, en ‘bruggetjes’ te slaan tussen de panelleden. Het is net daardoor – die grondige voorbereiding + ‘er staan’ op het moment zelf – dat zo’n gesprek op het podium heel spontaan overkomt, als een vlotte babbel mét inhoud.

Mijn manier van werken is dus behoorlijk tijdsintensief. Het is logisch dat dit ook een invloed heeft op mijn gage / de vergoeding die ik voor zo’n opdracht vraag. Maar levert dat ook óp? Is de return on investment daarmee ook hoger? Als ik mijn trouwe klanten mag geloven alvast wel. Zij waarderen de kwaliteit van de gesprekken, het mij grondig inwerken in het thema, weten waarnaar te ‘vissen’ als de zenuwen mensen wat ‘korter van stof’ maakt, en de flexibele stijl van modereren die past bij het thema. Misschien dopen we ROI dus beter om in ‘return on preparation’. ☺

Vaak kloppen organisatoren bij mij aan op een moment dat ze zelf nog niet helemaal weten hoe ze hun evenement zullen invullen. Wel of niet een panelgesprek? Hoeveel tijd voorzien we daarvoor? Hoeveel panelleden willen we op het podium? Hoe moet de podiumopstelling eruitzien? Welke gespreksformat gaan we nemen? Ik denk graag van in het begin van het proces met je mee, omdat ik uit jarenlange ervaring weet waarmee je een publiek boeit… of ‘plat slaat makkelijk doet afhaken. Wacht dan wel niet om me te contacteren tot het moment dat enkel nog de naam van de moderator in het programma moet worden ingevuld… ☺

Er is – ook bij organisatoren van evenementen – soms wat naamsverwarring. Het woord paneldebat is alvast geen correct Nederlands, dus schrap dat maar in die uitnodiging en/of dat programma. ☺ Het verschil tussen een panelgesprek en een debat? Bij dat laatste is het de bedoeling dat de deelnemers aan het gesprek met elkaar in discussie gaan. Ze mogen – of beter moéten – dus (op zijn minst vooraf) van mening verschillen. Op het einde van het gesprek de vredespijp roken, is helemaal niet nodig. ☺ In een panelgesprek laten de deelnemers elkaar uitspreken en brengen ze elk vanuit hun eigen invalshoek vaak andere inhoud aan. Het is wat minder scherp op de snee en vaak wat gemoedelijker. Opgelet echter: een panelgesprek mag nooit doodserieus of saai zijn. Een ervaren moderator – bel me! ;-)  – zorgt met spitse vragen en wat humor voor een levendig en geanimeerd geheel.